Als traditionsreiches Familienunternehmen verbindet OBEL Fasteners Vertrauen und Aufrichtigkeit mit internationaler Erfahrung und bietet seinen Mitarbeitenden ein nachhaltiges, werteorientiertes Arbeitsumfeld.
Unser Ziel ist es, nicht nur durch Produktion zu wachsen, sondern auch durch einen menschenorientierten Ansatz, der unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt des Erfolgs stellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Unternehmenskultur, Markenbotschafter und ein wesentlicher Beitragender zu unseren gemeinsamen Erfolgen.
- Gleichberechtigung und Fairness: Wir gewährleisten Chancengleichheit und pflegen einen fairen Führungsstil für alle Mitarbeitenden.
- Entwicklung und Schulung: Wir fördern kontinuierlich die Weiterbildung und Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Arbeitsschutz und Gesundheit: Wir priorisieren ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für alle.
- Partizipatives Management: Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Beteiligung an Entscheidungsprozessen.
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir handeln verantwortungsvoll gegenüber Mitarbeitenden und Gesellschaft und fördern umweltbewusste Produktionspraktiken.
Wir wollen langfristige, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen aufbauen, in denen Mitarbeitende ihr Potenzial voll entfalten, gemeinsamen Mehrwert schaffen und gemeinsam wachsen können.
Wir glauben, dass unser Erfolg in der Einheit liegt – "Nicht Ich, sondern Wir." Werde Teil unseres Teams.