İnsan Kaynakları Politikamız
Obel Cıvata, köklü bir aile şirketi olmanın getirdiği güven ve samimiyeti, global pazarda edindiği deneyimle birleştirerek çalışanlarına sürdürülebilir ve değer yaratan bir çalışma ortamı sunmaktadır.
Güçlü kadromuzla yalnızca üretimde değil; insan odaklı yaklaşımımızla da büyümeyi hedefliyoruz. Bizim için her çalışan; kurum kültürümüzün bir parçası, markamızın elçisi ve başarımızın en önemli paydaşıdır.
İnsan Kaynakları Yaklaşımımız
- Eşitlik ve Adalet: Tüm çalışanlarımıza fırsat eşitliği sağlayarak adil bir yönetim anlayışını benimsiyoruz.
- Gelişim ve Eğitim: Çalışanlarımızın yetkinliklerini artıracak eğitim ve gelişim fırsatlarını sürekli destekliyoruz.
- İş Sağlığı ve Güvenliği: Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmayı önceliğimiz kabul ediyoruz.
- Katılımcı Yönetim: Çalışanlarımızın fikir ve önerilerini önemsiyor, karar alma süreçlerinde katılımlarını destekliyoruz.
- Sürdürülebilirlik ve Sosyal Sorumluluk: Hem çalışanlarımıza hem de topluma karşı sorumluluk bilinciyle hareket ediyor, çevreye duyarlı üretim süreçlerini destekliyoruz.
Hedefimiz
Amacımız, çalışanlarımızın yeteneklerini en iyi şekilde ortaya koyabileceği, birlikte değer üreterek büyüyebileceğimiz, uzun soluklu ve güvenilir iş ilişkileri kurmaktır.
Biz inanıyoruz ki; “Ben değil, Biz varız.” sloganıyla var olmaya devam edeceğiz.